A ferramenta Axia Partners é uma continuidade do nosso propósito na mesa
proprietária: democratizar o mercado de capitais.
A fim de fomentar o empreendedorismo entre os nossos parceiros, seguimos a missão que
temos em nossa mesa proprietária: profissionalizar os operadores no mercado de
capitais, oferecendo recursos, visando o crescimento pessoal e profissional de cada
um.
O parceiro Axia Investing após aprovado em nossa seleção interna, receberá um canal
exclusivo para comercializar os exames de avaliação da nossa mesa proprietária,
sendo remunerado a cada aquisição aprovada vinda através do seu link individual.
A gestão das suas vendas aprovadas, reprovadas, comissões, resgates e envio da nota
fiscal para recebimentos, será realizada dentro da ferramenta Axia Partners
em nosso site.
Mais informações serão passadas a partir da aprovação do seu formulário e uma reunião
será agendada por um membro da nossa equipe.
Regras:
1. Para a indicação ser aprovada, não poderá conflitar com a base de dados da Axia
Investing.
2. Caso a sua indicação seja aprovada, você ganhará 200% dos pontos referente a
aquisição apenas do primeiro exame de avaliação adquirido pela sua indicação.
Exemplo: Você indicou um Trader e ele adquiriu a Categoria Black. Nesse caso, ele
ganha 4.800 pontos e você também ganhará 9.600 pontos referente a aquisição apenas
do primeiro exame de avaliação, no login do Axia Partners.
IMPORTANTE: A ferramenta será disponibilizada apenas para parceiros exclusivos Axia
Investing. Isso significa que, caso você venha indicar qualquer outra empresa que
atua no mesmo setor que a Axia Investing, automaticamente essa parceria será
rescindido por nós.
Lembrando que a ferramenta é automática, funcional e você deverá realizar a sua
gestão pelo Axia Partners.
Todas as informações necessárias estarão disponíveis na ferramenta Axia Partners.
Leia com bastante atenção essas informações para que não haja nenhuma dúvida.
Se você concorda com os termos acima e quer participar desse benefício, preencha e
envie o formulário abaixo.
